近日，山西水工集团公司党委发布《致山西水工集团全体项目经理的一封公开信》，科技创新部全体职工认真研读后，备受鼓舞。回顾水工集团六十余年的奋斗历程，几代水工人，建水利伟业；数千水工人，圆水利梦想，正是因为有这样许许多多无私奉献水工人，才使水工集团得以不断的发展壮大。目前，公司正处在一个建局以来的大发展时期，面对机遇与挑战，科技创新部深感责任重大，在今后的工作中，继续增强服务意识，积极引进新技术、新工艺，紧跟行业发展潮流，有效地推进科技创新工作。

一、进一步加强技术管理工作

    为确保公司施工过程中使用的相关技术标准齐全有效，我部通过工标网查阅收集相关技术标准资料，重新修订了与公司施工有关的《现行技术标准清单》并在公司信息管理平台公布。

结合近年来施工技术管理工作运行情况，我部修订了《江南·体育（中国）官方网站施工技术管理制度》，明确各级施工技术管理部门和人员职责及工作要求并按照制度开展技术管理工作。

二、继续增强服务意识

2022年，我部根据《水利水电工程施工安全管理导则》（SL721-2015）、关于实施《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》有关问题的通知（建办质（2018)31号）以及公司技术管理制度中“危险性较大的分部分项工程安全管理制度”要求，聘请行业专家评审“超过一定规模的危险性较大的单项工程”专项施工方案10项。根据《建筑施工组织设计规范》以及公司技术管理制度中“施工组织设计（方案）编审制度”组织公司专业技术人员评审施工组织设计6项。在2023年的工作中，科技创新部将继续增强服务意识，协助生产单位解决施工技术难题。

三、强化企业科技创新主体地位

继续以工法开发、专利申报为主线，挖掘新工艺、新技术，总结形成高质量、高标准的核心技术，提高生产效率，促进企业技术进步。采用新材料、新设备、新工艺、新技术，坚持创新驱动、优化创新平合、加快创新转化，拓展“大数据+5G+智能”等水工高新技术应用，培育核心竞争力。进一步加大科研投入力度，将科技成果有效的转化到工程应用上，从而提升工程质量和经济社会效益。

四、加强产学研合作

产学研合作作为一种校企合作模式，双方的优势互补和良好互动势必会培养出越来越多的适应水利行业需要的实用、有用、管用的高素质技能人才，精准对接企业需求和岗位需求，使我公司和学校都能够得到持续长足的发展，真正做到互惠互利，合作共赢。构建以企业为主体、各方积极参与和支持的高技能人才培养体系。

面对新征程，科技创新部会时刻与公司党委同步，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志、更加务实的工作作风，认真履行工作职责，慎终如始、不忘初心，进一步增强业务能力及服务意识，以百折不挠的精神，为山西水工的美好未来寻梦、筑梦、圆梦。